¿Qué hacer si me despiden?

Una guía general para ordenar los primeros pasos. Cada situación debe analizarse según sus propios antecedentes y plazos.

Guarda la carta

Conserva la carta de despido y revisa la fecha, causal invocada y documentos entregados.

Reúne contrato, anexos, liquidaciones, comprobantes de pago y comunicaciones relevantes.

Antes de firmar o renunciar, busca orientación para comprender el alcance de cada alternativa.

Las materias laborales pueden involucrar plazos. Una evaluación temprana ayuda a revisar el caso con calma.

Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Para revisar tu situación, agenda una consulta confidencial.