Acoso laboral

Cómo ordenar antecedentes de una situación de acoso para una conversación profesional inicial.

Ten en cuenta

Escribe una cronología con fechas aproximadas.

Guarda correos, mensajes y comunicaciones pertinentes.

Identifica canales internos o medidas ya solicitadas, si existen.

Esta guía es informativa y no reemplaza la revisión de un caso concreto. Evita compartir datos sensibles por canales abiertos.